こんなお悩みは
ありませんか？
- 採用しても3年以内に辞めてしまう
- 若手になんと声をかけたらいいか分からない
- 「言われたことしかやらない」空気がある
- 多様な人材が増えたが活かし方が分からない
これらを、
「人の活かし方」で解決します。
辞めなくなる
強みと役割が噛み合い、働きがいを見つけ出せる
自分から動く
指示待ちが減り、積極的に動く人が増える
任せられる
管理職が部下の力を引き出す関わり方を身につけられる
提供サービス
SERVICE
お客様の声
VOICE「同じ項目でも人によって受け止め方が違う。それを聞くことで価値観が広がる感覚がありました」
「うんうんと頷ける学びあるセミナーでした。チームで仕事をするときに活かしたい」
プロフィール
PROFILEnogi代表 村宮優子
Gallup認定ストレングスコーチ ／ ワークショップデザイナー
総合電機メーカーで7年の経験を積んだ後、ストレングスコーチングの道へ。中小規模事業者の方の「人に関する困りごと」の解決をサポートします。
プロフィールを詳しく見るまずは、組織の状況を
お聞かせください。
お悩みの整理と、進め方のご提案をいたします。