サービス

個の強みを引き出すコーチングと、組織の力を引き出す研修・ワークショップ。
採用・定着・育成・組織づくりの課題解決を、2つのサービスでご支援します。

コーチング

対話を通じて、経営者から現場の責任者、組織の鍵となる社員まで、一人ひとりの強みを言葉にし、発揮できるよう伴走します。少ない労力で大きな成果に結びつく道筋を、対話の中で一緒に見つけていきます。

ストレングスファインダー®を用いながら、一人ひとりの強みを仕事や役割の中で発揮できるよう伴走します。「チームがまとまらない」「部下のモチベーションが低い」といった悩みも、強みを手がかりに、関わり方から変えていけます。

これからの働き方やキャリア、人生の方向性を整理します。「こうあるべき」ではなく「こうなりたい」を探り、自分らしい選択を対話の中で一緒に見つけていきます。

チーム単位や役職ごとに、参加者一人ひとりの気づきと行動の変化を大切にした場づくりを、現場の課題を見極めたうえで設計します。

「なぜあの人はああ動くのか」がわからず、社内ですれ違いが起きていませんか。一人ひとりの強み（持ち味）を明らかにし、違いを責め合うのではなく、強みで補い合える組織づくりをご支援します。

「採用してもすぐ辞める」「何を考えているのかわからない」。コーチングの考え方に基づく対話の技術で、職場の意思疎通のつまずきを解消し、社員の定着と成長につなげます。明日から実践できる個別面談（1on1）の進め方を持ち帰ります。

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